<<
>>

Льготный проезд инвалидов труда и льготы при приеме инва-лидов труда на работу.

300. Инвалидам труда, получающим пенсии из органов соци-ального страхования, предоставляется право проезда по льготному тарифу по железнодорожным и водным путям.

Льготный тариф на проезд и на провоз не более 2 пудов багажа устанавливается в размере 50% общего пассажирского и багажного та-рифов.

Для проезда по льготному тарифу органы Наркомтруда выдают инвалидам предложения по установленной форме.

Льготный тариф не распространяется на приплаты за скорость, за плацкарты, на оплату сборов в пользу городских станций, на проезд в мягких вагонах и вагонах б.

Международного Общества. Все специаль-ные приплаты и проезд в мягких вагонах оплачиваются на общих осно-ваниях.

301. Инвалиды-транспортники имеют право на получение бес-платных билетов на переезд в колонии инвалидов по предявлении удо-стоверений о приеме их в колонии.

Рабочие и служащие транспорта снабжаются бесплатными биле-тами для проезда их на освидетельствование во врачебно-контрольные комиссии и для возвращения их после освидетельствования к месту жи-тельства.

(Инструкция НКПС, НКТ и НКСО № 50/80 от 28 авг. 1923 г. „Вопросы Страхования", № 35, 1923г. Приложение № 9 к „Вестнику НКПС", № 42, от 2/ХII—22 г.).

302. При принятии на работу по найму инвалидов труда, получа-ющих пенсии, т.-е. инвалидов III и II группы, все предприятия, учрежде-ния и хозяйства, пользующиеся наемным трудом инвалидов, освобож-даются от внесения взносов по социальному страхованию.

Эта мера принята с целью поощрения приглашения инвалидов труда на работу. Предприниматель, будучи заинтересован возможно-стью не платить взносов по соцстраху, часто охотно предоставит работу инвалиду труда, хотя и получающему пенсию, но могущему еще рабо-тать о ограниченной трудоспособностью.

В этих случаях работодатель должен представить в соответствую-щий страховой орган заверенную копию пенсионной книжки или заме-няющего ее удостоверения инвалида, приглашаемого на работу. Страхо-вой орган выдает работодателю особое удостоверение об освобождении его от взносов на социальное страхование за инвалида. Всем инвалидам, поступившим на работу, с освобождением их работодателей от взносов на социальное страхование, ведется страховыми органами особый инди-видуальный учет. (Постановление НКТ СССР от 7 авг. 1924 г., № 348/582. „Вопросы Страхования", № 32/33, 1924 г.).

<< | >>
Источник: И. Л. Баевский. Практика социального страхования в СССР. 1925

Еще по теме Льготный проезд инвалидов труда и льготы при приеме инва-лидов труда на работу.:

  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙ-СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 июля 1995 г. № 40/48 Об утвер-ждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих ро-дителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет»
  2. РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОС-СИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 июля 1995 г. № 2/48 О порядке предоставления и оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет
  3. Рынок труда: понятие, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Сущность и формы проявления рынка труда
  4. Учет проезда льготных категорий граждан
  5. Оплата труда за наемную работу
  6. Механизм функционирования рынка труда
  7. Структура рынка труда
  8. Анализ эффективности труда
  9. Особенности функционирования рынка труда
  10. Органы государственного регулирования рынка труда и их функции
  11. Барьеры в доступе к доходам, возникающие на рынке труда
  12. Сущность, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда
  13. Информационное обеспечение экономически активного населения о ситуации на рынке труда
  14. Управление и мотивация труда персонала
  15. Взрывной рост производительности труда
  16. Значение, задачи и информационная база анализа труда и заработной платы