<<
>>

Кто имеет право на пенсии по инвалидности.

251. Инвалидом называется человек, потерявший навсе-гда полностью или частично трудоспособность. Инвалидность может произойти от самых разнообразных причин. Инвалидность может быть следствием: увечья (потеря конечностей, глаза и т.
п.); болезни (ту-беркулез легких, душевные и нервные болезни, порок сердца); про-фессиональной болезни (хроническое отравление свинцом, болезни сердца у носильщиков тяжестей и т. п.); инвалидности от рождения (ка-леки); наконец, старости.

252. Правом на социальное страхование при инвалидности пользуются все лица, работавшие по найму и потерявшие трудоспо-собность вследствие увечья, заболевания или старости (ст. 187. Код. Зак. о Труде).

Под обеспечение в порядке социального страхования не подходят инвалиды войны, калеки от рождения а также инвалиды старости при отсутствии у них 8-летнего трудового стажа

Эти категории инвалидов обеспечиваются в порядке социального обеспечения через органы Собеса.

253. Потеря трудоспособности не должна носить временного ха-рактера.

Она должна быть стойкой. Вместе с тем потеря трудоспособно-сти не должна быть обязательно полной. Наше законодательство обеспе-чивает пенсией несколько инвалидных групп, при чем последняя из них (3-я группа; подробности см. „Группы инвалидности"), согласно опреде-ления закона, „может добывать средства к существованию случайной временной и притом легкой работой".

Таким образом, последняя из обеспечиваемых групп инвалидов не является полностью нетрудоспособной, а сохраняет трудоспособность в пределах легкой, временной и случайной работы.

254. Необходимым условием для получения права на социальное страхование по инвалидности является работа по найму. Стойкая потеря трудоспособности, являющаяся первым условием права на инвалидную пенсию, должна произойти в период работы по найму.

Поэтому, если потеря трудоспособности имела место до работы по найму, то инвалид, получив работу по найму, не имеет права на пенсию инвалида труда, хотя в данный момент он и работает по найму.

Тай например, инвалид войны 3 группы, поступив на работу по найму, не может в силу этого претендовать на признание его инвалидом труда 3 группы, так как инвалидность получена им не в период работы по найму. Право на пенсию по инвалидности в порядке социального стра-хования, согласно ст. 187 Код. Зак. о Труде, имеют только те группы трудящихся по найму, которые, потеряли трудоспособность в период работы по найму, или в период безработицы, зарегистрированной уста-новленным порядком.

255. Никакого срока работы по найму или трудового стажа не надо для трудящихся, потерявших трудоспособность на работе по найму вследствие увечья или заболевания. Если трудоспособность утрачена на работе по найму, и это установлено или соответствую-щим актом (при увечье), или заключением медицинской экспертизы (при заболевании), то безразлично, сколько времени по найму работает потерпевший.

256. Трудовой стаж необходим, согласно 2 части ст. 187 Код. Зак о Труде, только в случаях инвалидности по старости. Срок продолжительности работы (или трудовой стаж) в этих случаях должен устанавливаться Советом Народных Комиссаров. Постановлени-ем Совнаркома от 8 декабря 1921 г. (Собрание Узаконений 1921 г., № 79, ст. 672) этот срок определен в 8 лет. Для получения права на инва-лидное обеспечение по старости необходимы доказательства о том, что заинтересованное лицо проработало непрерывно не менее 8 лет по найму непосредственно перед наступлением инвалидности. („Вопр. Страхования", № 27, 1924. г. Ответ № 65).

Требования о наличии трудового стажа в отношении лиц, поте-рявших трудоспособность вследствие увечья или заболевания, незакон-ны.

257. Необходимым условием сохранения права на пенсию за ин-валидами труда является подача заявления о назначении пенсии не позже, чем через 2 года после прекращения работы. по найму. (Постановление Совнаркома от 8/ХII—21 г. ст. 1, примечание 2.) Если между прекращением работы по найму и подачей заявления о назна-чении пенсии прошло более 2 лет, то такие лица лишаются права на пен-сию по инвалидности.

В отдельных случаях органам социального страхования предо-ставляется право назначения инвалидной пенсии лицам, работавшим по найму, независимо от их трудового стажа (при инвалидности вследствие старости), а также без точного соблюдения условия о 2-летнем проме-жутке между прекращением работы по найму и подачей заявления о пенсии.

(Там же. Ст. 1, примечание 3).

258. Лица, потерявшие трудоспособность в дореволюционное время, имеют право на социальное страхование по инвалидности при наличии некоторых условий. Во-первых, необходимо представить дан-ные о том, что они не менее 8 лет работали по найму. Во-вторых, они должны были подать заявление о назначении пенсии в течение 2 лет со дня издания декрета от 31/Х—1918 г. о „социальном обеспечении тру-дящихся". (Циркуляр НКСО № 60 от 24 марта 1922 г. „Изв. НКСО". № 12, 1922 г.).

Право на пенсию по инвалидности, при наличии вышеуказанных двух условий, сохраняется лицами, потерявшими трудоспособность в дореволюционное время, независимо от срока, протекшего с момента прекращения работы по найму до дня подачи заявления о пенсии.

Обеспечение этим лицам может быть предоставлено только в тех случаях, если они не эксплуатировали чужого труда в течение времени со дня прекращения работы.

259. Инвалидам труда, выезжающим за пределы СССР и получа-ющим пенсию от органов социального страхования, пенсия выдается вперед за три месяца.

При возвращении в пределы СССР из-за границы в течение 6 ме-сяцев со дня выезда за границу инвалидам выдается пенсия за прошлое время, за исключением выданных уже сумм.

При возвращении инвалидов труда в пределы СССР не позднее 3 лет со дня их выезда они могут быть восстановлены в правах на пенсию, но без права получения ее за прошлое время.

По прошествии 3 лет, проведенных за пределами СССР, инвалиды труда лишаются права на пенсию. (Постановление НКТ СССР от 23/VII —1924 г., № 330/579. „Вопросы Страхования",.№ 28, 1924 г.)

260. Пенсия инвалиду труда, семья которого имеет заработок, выдаётся на общих основаниях, ибо при назначении пенсии инвалиду труда принимаются во внимание только его личные заработки, а не за-работки и доходы членов его семьи. (Циркуляр НКТ, № 166/41 от 25 ап-реля 1923 г., „Вопросы.Страхования", № 18, 1923 г.).

<< | >>
Источник: И. Л. Баевский. Практика социального страхования в СССР. 1925

Еще по теме Кто имеет право на пенсии по инвалидности.:

  1. Документы на получение пенсии по инвалидности. Порядок назначения пенсии по инвалидностиОбжалование назначенной пенсии.
  2. Общий размер трудовой пенсии по инвалидности
  3. Общие основания назначения пенсии по инвалидности
  4. Трудовые пенсии по инвалидности
  5. Размеры трудовых пенсий по инвалидности. Размер базовой части пенсии
  6. Лица, имеющие право на досрочное назначение пенсии
  7. Пенсии, пособия и другие страховые поступления. Пенсии
  8. Приостановление и прекращение выплаты пенсии. Удержания из пенсии
  9. Персональные пенсии и пенсии научным работникам.
  10. Понятие инвалидности
  11. Увечная инвалидность и ее обеспечение.