<<
>>

Документальные споры

Для менеджеров холдингов интересно поражение ЗАО «ЮКОСРефайнинг энд маркетинг» (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 5 сентября 2005 г. № 09АП-9221/05-АК). Там было много ошибок компании.
Например, она приобретала для своего персонала билеты, но работники не обращали внимания, в каком из предприятий холдинга они трудятся. Поэтому в счете за билеты покупателем значился «НК «ЮКОС». Этого оказалось достаточно для налоговиков и судей, которые не признали расходы, оплаченные, по их мнению, за «ЮКОС». Может в обычной ситуации этот довод удалось бы оспорить (показав документы на оприходование билетов, командировочные удостоверения сотрудников и т. п.), но в деле нефтяников арбитраж решил: налог на прибыль занижен на 4,7 млн рублей.

Так что персоналу, работающему в объединении, надо давать четкие инструкции: для какой фирмы он покупает ценности и что должно указываться в документах. Идеально, когда снабженец работает с одним юрлицом, но это не всегда получается.

Глава 12.

Общие вопросы

Еще одна ситуация связана с консультационными услугами. Налогоплательщик пообещал оказывать такие услуги ряду компаний, подконтрольных «ЮКОСу» и находящихся в разных регионах. Эти организации, в свою очередь, перевели часть персонала в «ЮКОС-Рефайнинг энд маркетинг», и он заключил с людьми трудовые договора. При этом сотрудники так и остались на своих местах в регионах, и для них ничего не изменилось, кроме записи в трудовой книжке. Она, сообщили налоговики, показывает — работники перешли в новую фирму. Появились обособленные стационарные рабочие места, а значит, и подразделение, требующее регистрации в ИФНС. Предприятие это требование не выполнило и его обвинили в неверном зачислении НДФЛ (а могли еще и в работе подразделения без постановки на налоговый учет). Так что лучше избегать трудовых договоров с сотрудниками иногородних организаций. Проще сделать контракт с работодателем, а иногда гражданско-правовой договор с физическим лицом. Если вы все-таки составили трудовой договор, придется либо регистрировать подразделение, либо оформлять документы так, чтобы стало ясно — человек трудится в вашем офисе. У него должно быть рабочее место, ему оплачиваются командировки именно из этого офиса и т. д.

<< | >>
Источник: Ю. Виткина, А. Родионов. Налоговые преступники эпохи Путина. Кто они?. 2007

Еще по теме Документальные споры:

  1. Споры об уплате налога
  2. Прочие споры по возврату
  3. Статистика МКАС за 2008 г.
  4. Статистика МКАС за 2006 г.
  5. Вычеты в отношении доходов по авторским договорам
  6. Порядок предоставления вычетов при определении налоговой базы по операциям купли-продажи ценных бумаг
  7. По субъектному признаку компетенции
  8. Имущественный налоговый вычет в отношении доходов от продажи ценных бумаг
  9. Содержание арбитражного соглашения
  10. Победы и поражения после нового решения КС РФ
  11. Арбитражная практика МКАС
  12. Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения
  13. Международный коммерческий арбитражный суд при Торгово-промышленной палате Российской Федерации
  14. Определение налоговой базы при реализации акций (долей, паев), полученных при реорганизации
  15. Порядок рассмотрения споров
  16. Заполняем раздел 3
  17. Методы финансового контроля
  18. Методы финансового контроля