<<
>>

Виды юридической формы предприятия

Индивидуальное предпринимательство. При выборе данного вида организации вы сможете разработать личный стиль управления, контроль и управление деятельностью организации будет зависеть только от вас.
Вы сможете получать львиную долю прибыли и воспользоваться упрощенной системой регистрации предприятия.

Однако функционирование ИП предусматривает личную и неограниченную ответственность за принятие решений, а также ограничение финансирования личными средствами.

В соответствии со ст. 23 ГК РФ, гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Это право наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя.

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица (ИП), применяются правила (установленные ГК РФ), регулирующие деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, когда иное специально не оговорено иными правовыми актами.

Таким образом, в сфере потребительского рынка и услуг индивидуальный предприниматель — физическое лицо — выступает на равных с юридическими лицами.

Индивидуальный предприниматель имеет право:

* открыть свой расчетный счет в банковском учреждении;

* иметь свой товарный знак;

* заключать сделки и подписывать хозяйственные договоры;

* получать банковский кредит;

* самостоятельно платить налоги;

* быть истцом и ответчиком в суде (в том числе арбитражном) по имущественным спорам с юридическими лицами;

* использовать наемный труд других граждан на основе договоров подряда и т.

п. Преимущества индивидуального предпринимательства:

* очень простая и короткая процедура регистрации (ликвидации);

* упрощенный порядок ведения бухучета и отчетности;

* ставки налогообложения доходов значительно ниже, чем у юридических лиц;

* индивидуальные предприниматели не состоят на учете в органах Росстата.

Партнерство позволяет объединять ресурсы партнеров и разграничивать обязанности.

Но это затрудняет принятие ключевых решений и может привести к столкновению личностей.

Общество с ограниченной ответственностью предусматривает образование юридического лица, хотя учредителями могут выступать как несколько человек, так и один. Согласно п. 1 ст. 87 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Таким образом, учредители лишь частично рискуют собственными средствами, ООО может иметь налоговые льготы, большие возможности кредитования. Но, по сравнению с предыдущими формами, оформление общества с ограниченной ответственностью является более сложной процедурой, труднее происходит и ликвидация организации.

Общество с ограниченной ответственностью в качестве учредительного документа имеет устав.

Акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционерный уставный капитал, сложившийся путем выпуска и продажи акций, имеет более сложную структуру, порядок формирования и изменения, нежели ООО. Однако акционеры так же, как и в ООО, не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

При возможности отчуждения своих акций без согласия других акционеров общество называется открытым, если же акции распределяются только среди учредителей или определенного круга лиц, общество признается закрытым. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50.

В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Необходимым условием образования и функционирования абсолютно любого юридического лица является уставный капитал. Он может выступать в нескольких видах:

* складочный капитал — в полном товариществе и товариществе, основанном на вере;

* паевой либо неделимый фонд — в производственном кооперативе (артели);

* уставной капитал — в акционерных обществах, обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью;

* уставный фонд — в унитарных государственных и муниципальных предприятиях.

Правовая основа уставного капитала определяет его размер и состав, сроки и порядок внесения вкладов в уставный капитал участниками, оценку вкладов при их взносе и изъятии, порядок изменения долей участников, ответственность участников за нарушение обязательств по внесению вкладов.

В зависимости от количества владельцев, предприятие может быть единоличным, совместным или корпорацией. Опустим рассмотрение сущности единоличного и совместного предприятия, учитывая, что последнее мы частично уже объясняли. Перейдем сразу к корпорациям.

Корпорация — всякое объединение с экономическими целями деятельности, которое может создаваться как частными лицами, так и государством. Это наиболее оптимальная форма организации крупномасштабного производства промышленной продукции и услуг.

В некоторых изданиях определяют следующие основные признаки корпорации[33]:

* количество участников корпорации должно быть более одного (единоличное лицо — гражданин — не может являться объединением);

* объединение имущества участников в денежной, товарной или в денежно-товарной форме;

* наличие единой цели или общего интереса, во имя которых ее участники объединили свои усилия для достижения общей выгоды.

Помимо основных, предлагаются еще и дополнительные признаки корпорации:

* бессрочность существования;

* обособление имущества участников в целях объединения;

* общие дела отдельных участников по мере развития корпорации от простых форм к более сложным становятся делами корпорации;

* ограничение ответственности участников, т. е. общая ответственность участников по обязательствам корпорации переходит в ответственность корпорации;

* управление делами корпорации обособлено от личной воли ее участника;

* наличие статуса юридического лица.

<< | >>
Источник: Наталья Викторовна Темерева. Закусочная на колесах: эффективные решения бизнеса. 2010

Еще по теме Виды юридической формы предприятия:

  1. Организационно-правовые формы функционирования торговых предприятий
  2. Счета юридических лиц: виды и назначение
  3. Сущность, формы и юридические основы перестрахования
  4. Формы и виды кредита
  5. Экономическая сущность и формы проявления финансов предприятий
  6. Формы и виды страхования
  7. Формы и виды перестрахования
  8. Формы и виды кредита Рекомендации для студентов
  9. Организационные формы торговых предприятий
  10. Виды и формы страхования