<<
>>

Нормативно-правовая база и информационно-методическое обеспечение управления персоналом

Прочная нормативно-правовая и информационно-аналитическая база управления персоналом в органах го-сударственного управления является важнейшей составной частью управления государственной службой как системой.
В настоящее время сделаны лишь первые шаги в ее формировании. Не случайно в Послании Президента РФ Федеральному Собранию отмечалось, что "законотворческой деятельности по-прежнему не хватает качества и темпа" . Поэтому очень актуальна постановка в Послании задач по ограничению роста численности государственного аппарата, выработке единых принципов должностного роста государственных служащих, механизмов эффективного использования кадрового резерва и ротации кадров. Большое внимание уделено также созданию нормативной базы подготовки и повышения квалификации и оценки труда государственных служащих, процедур привлечения их к дисциплинарной и материальной ответственности, кодификации всех актов, регулирующих государственную службу . Как видим, предстоит значительно укрепить нормативно-правовую базу управления персоналом органов государства.

Под нормативно-правовой базой управления персоналом мы понимаем совокупность норм права , юридических пра-вил, стандартов и регламентов по регулированию деятель-ности и поведения государственных служащих; по упорядо-чению существенных отношений и связей между ними; по профессиональному и должностному развитию кадров госу-дарственного аппарата.'В настоящее время особое значение приобретает разработка нормативно-правовой базы по следующим коренным вопросам: а) отбор и прием на госу-дарственную службу; б) профессиональное развитие персонала, организация системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих; в) укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности должностных лиц, улучшение стимулирования труда. Но много есть и других общественно значимых проблем управленческого процесса.

<< | >>
Источник: Е.В. Охотский. Управление персоналом государственной службы. 1997

Еще по теме Нормативно-правовая база и информационно-методическое обеспечение управления персоналом:

  1. Информационная и методическая база анализа материальных ценностей
  2. Нормативно-правовая база оценки ценных бумаг
  3. Нормативно-правовая база профессионального развития государственных служащих
  4. Нормативно-правовая база организации учета ценных бумаг
  5. Нормативная правовая база и возможности введения временной финансовой администрации на субфедеральном уровне
  6. Нормативно-правовая база и практика исполнения региональных и местных бюджетов в Российской Федерации
  7. Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной службы
  8. Методические рекомендации по подготовке и проведению инновационной игры “Генерирование идей по совершенствованию управления персоналом в министерстве (ведомстве) Российской Федерации”
  9. Формирование системы информационного обеспечения управления финансовыми ресурсами предприятия
  10. Нормативная база страхования имущества от огня
  11. Особенности отраслей права в регулировании процессов управления персоналом
  12. Контроль в системе управления персоналом
  13. Нормативно-правовое регулирование несостоятельности (банкротства) в России
  14. Управление персоналом и кадровая политика.
  15. Нормативно-правовое регулирование страховой деятельности
  16. Правовая база ипотечного кредитования
  17. Роль, задачи и информационная база анализа