<<
>>

Секрет самых лучших

Я попадал мимо более 9000 раз за свою карьеру. Я проиграл почти 300 матчей.

26 раз мне было доверено сделать решающий бросок, и я промазал. Я очень часто терпел неудачи в своей жизни.

Именно поэтому я преуспел.

Майкл Джордан

В прошлой главе мы с вами обозначили три категории людей: верхние 3%, 7%, которые хотят попасть в верхние

3%, и 90%, которые практически ничего не хотят и ни к чему не стремятся, а если и стремятся, то ничего для достижения цели не делают.

В этой главе мне хотелось бы раскрыть вам секрет верхнего процента. Самых лучших в мире. Самых быстрых. Самых успешных. Возможно, один процент это даже слишком много, и того не наберется. Самого лучшего много не бывает. Но, тем не менее, допустим, что это так...

36 Что отличает этот 1%? Это те менеджеры и бизнес-

мены, которые могут реализовывать самые сложные

проекты, за которые получают самое большое вознаграждение.

Когда большинство людей начинает что-то новое, яркое и многообещающее, то вначале они действуют, прежде всего, на эмоциях и энтузиазме (хотя, как любит говорить один мой хороший знакомый, один из самых сильных лидеров команды FullFreedom Investments, Роман Киуру, «на голом энтузиазме все строится только у нудистов»).

Но через некоторое время первая эйфория проходит, становится тяжело и малоинтересно. Приходится постоянно вкладывать ресурсы в виде энергии, времени и денег, а результаты все не растут. Или, еще хуже, не появляются совсем. Когда опускаются руки и не хочется больше ничего делать. Тем более что за углом ведь есть еще что-то новое, яркое и блестящее...

Большинство людей, как сороки, бросают то, что у них уже есть в руках, в погоне за сладкими многообещающими речами очередных детей лейтенанта Шмидта. И именно из-за этого они в вечном проигрыше.

Настоящий профессионал, а другие не попадают в число лучших, знает, что какая бы погода ни была — он все равно будет идти вперед.

У него есть план. Стратегия развития. Каждодневное нацеливание результатов хотя бы на йоту вперед. Постоянный драйв стать лучше, чем вчера (причем, заметьте, лучше, чем ОН САМ вчера, а никак не ДРУГИЕ).

И от этого в перспективе все видится по-другому. Постоянное движение вперед, получение обратной связи, замеры своих результатов, спады и подъемы, оттачивание мастерства и опять движение вперед.

Приносит ли это деньги именно сегодня или нет — по большому счету, не так уж и важно. Главное — развитие. Главное — мастерство. Главное — стать лучшим в своей 37

теме. Действительно лучшим.

Именно поэтому лучшему достаются все бонусы. Причем на несколько порядков больше, чем ресурсы, вложенные в достижение результата. И на несколько порядков больше, чем то, что получают люди, которые немножко не дотянули до финиша.

Никто никогда и не вспомнит, кто пришел четвертым в олимпийском забеге. А победителю достались золотая медаль, призы и деньги спонсоров. Хотя в реальности первого и четвертого могли разделять лишь сотые доли секунды...

В этой жизни многое (если не все) достается самым лучшим — самым лучшим продавцам, менеджерам и бизнесменам. А остальные получают то, что осталось, и продолжают жаловаться на то, как несправедлива к нам жизнь...

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Андрей Парабеллум, бизнес-тренер

Мне по роду занятий приходится довольно много общаться с разными людьми, работающими в различных бизнесах. И многие из них жалуются на различные аспекты их работы, на неприятные мелочи, на рутину и т.п.

Я знаю очень много людей, которые хотели бы заниматься большими и интересными проектами, приносящими огромные деньги, но только если бы им перепали самые «вкусные» части бизнеса — получать чеки от благодарных клиентов, ездить на различные конференции по миру и принимать знаки уважения от окружающих...

Как дети... Они также хотят за обедом съесть только тортик с чаем, пропуская салат, первое и второе. А еще лучше, послизывать с тортика весь заварной крем. И желательно, с шоколадом... А все остальное пусть кто-нибудь другой ест...

<< | >>
Источник: Николай Мрочковский. Top-менеджер. Как сделать карьеру на российском финансовом рынке. 2009

Еще по теме Секрет самых лучших:

  1. РАЗМЕЩЕНИЕ «НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ»
  2. 10 лучших результатов оптимизации (начальный баланс системы 0,00$).
  3. Добивайтесь лучших долгосрочных показателей за счет «сохранения капитала и домашнего хозяйства"
  4. Адам Джексон. ДЕСЯТЬ СЕКРЕТОВ СЧАСТЬЯ, 2014
  5. Секреты искусства успевать
  6. Секрет того, как научиться что-то делать быстро и хорошо
  7. Адам Джексон. Десять секретов любви, 2007
  8. Дэниел Койл. Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций, 2018
  9. Секрет № 1. Научитесь отключаться от окружающего мира
  10. Март 1991 Том 28, номер 3 Секреты разработки системы и торговли по ней
  11. Конфискации вне уголовного производства должны подлежать активы, полученные в результате самых разных преступлений