<<
>>

Почему тренинги?

Зачем вообще ходить на тренинги и мастер-классы, отдавать «огромные» (по мнению большинства родственников, коллег и знакомых) деньги за один-два-пять-семь и более дней обучения? Ну, ударила очередная бредовая идея в голову, возьми книжку на эту тему, почитай, авось пройдет.
Возможно, конечно, но вряд ли (о том, как читать книги так, чтобы это реально приносило пользу, поговорим чуть позже).
Основа успеха в обучении на тренингах и мастерклассах (а большинство из них приносит результат) проста и очевидна.
Каждый из нас может выделить около 10 основных направлений, из которых состоит наша жизнь. Это если, конечно, не брать классических обывателей, у которых тем поменьше: работа, телевизор, жена, пиво/друзья. Но уже одно то, что вы читаете эту книгу, говорит, что вы не из их числа.
И постепенно у человека возникает некое равновесие, баланс между этими сферами. На каждую из сфер тратится какое-то время, иногда чуть больше, иногда меньше, но в среднем одинаково. И вот в один прекрасный момент человека что-то перестает устраивать в этом балансе. Как правило, либо что-то становится плохо, либо хочется сделать лучше. И он идет на тренинг, семинар или мастер-класс.
Как вы думаете, что человек получает на тренинге? Новые знания, навыки и информацию в этой области? — да. Мотивацию двигаться вперед? — да. Очень часто после тренинга человек выходит с ощущением «завтра все горы сверну», хотя это и не всегда реализовывается на практике. Возможность заглянуть за ближайший холм, увидеть новые горизонты? — как правило, тоже да. Но это все не главное.
Самое важное на любом тренинге или семинаре это то, что человек все свое свободное время, всего себя, все свои усилия в течение нескольких часов, а чаще дней посвящает одной-единственной теме, на время забывая об остальных. Просто фокусируется на одном направлении, и все. И за счет этого очень быстро делает мощный рывок вперед в этой области.
Вспомните, часто ли в своей жизни вам удавалось в течение долгого времени подряд самостоятельно заниматься развитием в какой-то одной области? Вряд ли.
То есть главное, что дают тренинги и семинары, это то, что акцент внимания смещается на конкретную сферу жизни человека. Это первично, все остальное вторично.
<< | >>
Источник: Николай Мрочковский. Top-менеджер. Как сделать карьеру на российском финансовом рынке. 2009

Еще по теме Почему тренинги?:

  1. Тренинг по подключению к энергоинформационному каналу эгрегора, объединяющего богатых людей
  2. Почему Америка инвестиционных фондов пошла нетем путем
  3. Глава 10 Почему тебя убили?
  4. Саманта Клейнберг. Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений, 2017
  5. Мэг Джей. Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом, 2014
  6. Почему умирают империи?
  7. Почему монета круглая?
  8. Почему это важно
  9. Почему изменяются рыночные цены
  10. Почему люди копят деньги?
  11. Почему трейдеры ненавидят убытки
  12. Почему самые ожесточенные финансовые битвы мы ведем сами с собой, иррациональными
  13. Почему нужно инвестировать, если есть такая возможность
  14. Почему корпоративная Америка пошла не тем путем?
  15. Почему корпоративная Америка пошла не тем путем
  16. Почему инвестирующая Америка пошла по неверному пути?