<<
>>

Обследование предприятий (Таблицы В)

Обследование предприятии основано на выборке примерно 160 ООО предприятии с 400 ООО индивидуальных рабочих мест или около того. Подобно обчору домашних хозяйств, он проводится относительно отчетной недели, И данном случае рассматриваемый период содержит двенадцатый день месяца.
Данные организуются в следующие таблицы:

• Таблица В-1. Занятые в несельскохозяйственном секторе по секторам промышленности и избранным отраслевым характеристикам.

• Таблица В-2. Средненедельное время производства или неконтролнруюшие работники в несельскохозяйственной сфере по секторам промышленности м избранным отраслевым характеристикам.

• Таблица В-3. Среднечасовые и средненедельные

заработки на производстве или неконтролнруюшие работники в несельскохозяйственной сфере но секторам промышленности и избранным отраслевым

характеристикам.

• Таблица В-4. Среднечасовые заработки на производстве

или неконтролирующие работники в

несельскохозяйственной сфере по секторам промышленности и избранным отраслевым

характеристикам с корректировкой на сезонность.

• Таблица В-5, Индексы совокупного недельного рабочего

времени на производстве или иеконтролнрующпе работники в несельскохозяйственной сфере по секторам промышленности и избранным отраслевым

характеристикам.

• Таблица В-6.

Индексы совокупной недельной занятости на производстве или неконтролирующие работники в

несельскохозяйственной сфере 1U) ССКТОраМ промышленности и избранным отраслевым характеристикам,

• Таблица В-7. Индексы распространения колебаний занятости с корректировкой на сезонность.

Несельскохозяйственная сфера делится на лис категории: производящая товары и обеспечивающая товарами. Категория* производящая товары, включает в себя должности в сфере обрабатывающей промышленности, которые составляют 66% от общего количества в категории; строительно-инженерные должности* составляющие 30%; должности в области природных ресурсов и их добычи — 4 %, Большинство должностей в обрабатывающем промышленности находится [І сфере производства оборудования для транспортировки, но большей части ~ автомобилей.

Другими большими секторами обрабатывающей промышленности являются пищевая промышленность, производство металлоконструкций, компьютеров и ‘электронных изделий, техники и химикатов. Большая часть строительно-инженерных должностей — зто подрядчики, занимающиеся определенным видом торговли, занятые в таких видах дея тельности как кладка стен и изоляция, установка оконных рам, крыш, сайдинга, электричества, каменная или кирпичная кладка и малярные работы. В течение последних шести десятилетий экономика США изменилась: из основанной на обрабатывающей промышленности с трудовыми ресурсами, объединенными профсоюзами, она превратилась в экономику, в которой доминирует индустрия услуг. Должности в сфере услуг в настоящее время составляют около 81 процента общего количества должностей в несельскохозяйственном секторе, по сравнению с 56 процентами во время II мировой воины. Должности в секторе услуг группируются по следующим категориям:

• Правительство,

• Образовательные и медицинские услуги,

• Профессиональные и бизнес услуги,

• Розничная торговля,

• Отдых и гостиничным бизнес,

• Финансы, страхование и недвижимость,

• Транснор1ировка и складские ycnyi и,

• Информационные услугп,

• Другое

Экономистам правится огслелсивать общий гемп роста частных фондов заработной платы, то есть число занятых в несельскохозяйственных н неправительственных секторах Во время экономического роста, экономисты в идеале хотят нидегь широкомасштабный рост занятости по нескольким видам промышленности. Если создание рабочих мест ограничивается правительственным сектором, эео может быть признаком того, что частный сектор промышленности не очень уверен В экономической среде, и может не захотеть нанимать новых работников. По этой причине Бюро трудоаой статистики публикует общее число занятых в частных несельскохозяйственных секторах

Как видно на графике на рисунке 3-1, уровень занятости, выведенный из обзора домашних хозяйств отличается (и обычно в большую сторону) от того, чю получен из обследования предприятий Это в основном происходит из-за различий в методологии, подборке респондентов, размерах выборки и отчетных периодах Тем не менее, тенденции занятости, обнаруживаемые обоими обзорами, в целом сходятся.

Данные, получаемые из обследования предприятий, используются при создании отчета по личным доходам (совокупный заработок), отчета по промышленному производству и использованию мощностей (совокупное рабочее время в обрабатывающей, добывающей промышленностях и коммунальных службах), индексов опережающих экономических индикаторов и индикаторов совпадения Conference Board (средненсдельное рабочее время в обрабатывающей промышленност и и, соответственно, занятость), и квартальных показателей производительности

Хлюшыв зкономичвскио индикаторы

(совокупное рабочее время) Этот обзор привлекаем самое пристальное внимание инвеепшиопиот о сообщества к среде і» массовой информация, снимающихся деловой сферой Поскольку пи данные носіупаюі напрямую о: фирм п

корпорации, 'НчОНОМИСГЫ склонны доверяіь ИМ в большой степени, нежели стаіисгике но домашним хозяйствам* получаемой при помощи субьективпых м менее научных опросов

<< | >>
Источник: Ричард Э. Ямароне. Ключевые экономические индикаторы: руководство трейдера. 2004

Еще по теме Обследование предприятий (Таблицы В):

  1. Независимый финансовый контроль (аудит) осуществляется проверяющим, который не зависит:1) от руководства проверяемого предприятия;2) от результатов финансово-хозяйственной деятельности этого предприятия.
  2. Порядок проведения информационного обследования управленческой деятельности
  3. Информационное обследование профессиональной деятельности
  4. Организация и управление коммерческой деятельностью предприятий в розничной торговле. Структура и функции коммерческой деятельности на розничном торговом предприятии
  5. Обзор домашних хозяйств (Таблицы А)
  6. Муницшшлгмые и унитарные предприятия
  7. Инвестиционная политика предприятия
  8. Страхование ответственности предприятия
  9. Регистрация предприятия
  10. Инвестиционная политики предприятия