Индекс занятости Института менеджмента снабжения
Индекс занятости Института менеджмента снабжения, который составляется РГЗ ответов на вопрос о том, каким является текущий уровень занятости по сравнению с предыдущим месяцем, показывает тенденции занятости у производителен США Например* рисунок 5-3 накладывает график индекса занятости на годовое процентное изменение в занятости в обрабатывающем промышленности, согласно данным Бюро трудовой статистики, и предоставляет еше
больше свидетельств тому.
чго жономика США уходит от обрабатывающей промышленное I и в индустрию обслуживания* с 1980 по 2002 год индекс был ниже 50 процентов в течение ошеломляющих 190 из 276 месяцев. Другими словами, примерно 69 процентов времени из последней четверти века занятое1ь в обрабатывающей промышленности сокращалась, а не рослаСвязи между ростом занятости в обрабатывающей промышленности и индексом Инсппута менеджмента снабжения очень тесны. График также показывает, что индекс занятости хорошо предсказывает снижение темпов роста занятости в обрабатывающей промышленности, но не так хорошо чувствует повышения. В течение описываемого периода, всякий раз, когда индекс падал ниже 50 и оставался на этом уровне по меньшей мере пять месяцев, рост занятости в обрабатывающей промышленности становился отрицательным на, примерно, шесть месяцев после появления первых значений ниже 50. Напротив, с 1980 года индекс занятости редко» если вообще такое случалось, предсказывал положительный рост занятости в обрабатывающей промышленности. Причина этой неспособности лежит в том, что производители потеряли подавляюще большую часть работников в течение 1980-2003 годов — многие производственные должности ушли за границу.
Экономисты в последнее время стали делать выводы, что в экономике США произошли структурные изменения, особенно 15 сфере занятости работников обрабатывающей промышленности. Со стремительно растущим ростом производительности, начавшимся в последней половине 1990х — экономисты определяют производительность как объем выработки, произведенной за отработанный час — предприятия могли нанимать меньшее количество работников. Более того, мультинациональные производители обратили свой взгляд за границу: в Китай, Индию, Чехию и Мексику, в поисках более дешевой рабочей силы. Считалось, что эти потери рабочих мест являются постоянными и эта работа уже никогда не вернется назад.
Еще по теме Индекс занятости Института менеджмента снабжения:
- Индексы Института менеджмента снабжения
- Непромышленный индекс Института менеджмента снабжения
- Индекс цен Института менеджмента снабжения
- Индекс отгрузок поставщиков Института менеджмента снабжения
- Индекс менеджеров по снабжению
- Фондовый менеджмент как разновидность финансового менеджмента
- Индекс цен на потребительские товары и индекс цен производителей
- Гербова Валентина. Занятия по развитию речи в старшей группе детского сада . Планы занятий, 2011
- Валентина Гербова. Занятия по развитию речи в средней группе детского сада. Планы занятий, 2011
- Валентина Гербова. Занятия по развитию речи в первой младшей группе детского сада. Планы занятий, 2007
- Валентина Гербова. Занятия по развитию речи во второй младшей группе детского сада. Планы занятий, 2012