<<
>>

Бизнес или демократия...

Будем откровенны, бизнес и менеджмент очень плохо сочетаются с демократией. Более того, бизнес не терпит демократии...
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА
Андрей Парабеллум, бизнес-тренер
Расскажу одну историю из жизни.
Как-то раз я присутствовал на еженедельном совещании в одной довольно большой американской компании. Менеджеров высшего звена на совещании было человек 15–20. И генеральный директор. Плюс в качестве гостя представитель группы инвесторов.
На повестку дня была вынесена одна из серьезных кризисных проблем.
На эту тему начались бурные дискуссии и ломания копий. Минут через 10, когда гендиректор, не принимающий в обсуждении участия, рявкнул и хлопнул по столу ладонью, из его уст вылетела гениальная по своей эффективности фраза:
«That’s it. The democracy is over. You are going to do this, this and this, you (второму менеджеру) that, that and that, and you (третьему) — get me a quote on this from two of our suppliers — by tomorrow 10 a.m. everyone gives me a detailed report. Done. Meeting’s adjourned».
(«Все. Демократия кончилась. Ты делаешь это, ты это, это и вот это (второму менеджеру), а ты (третьему) — подготовь мне на это отзывы двух наших заказчиков. Завтра к 10 утра жду вас с подробными отчетами. Все. Совещание переносится.)
И когда опешивший от подобного развития событий представитель инвесторов поймал его за локоть в коридоре с вопросом: «Как это, демократия закончилась? Ведь на этом же построена вся наша политическая система!» — то получил прямо с ходу исчерпывающий ответ: «Именно поэтому она и не работает».
Эффективный бизнес не терпит обсуждений. Особенно со стороны ничего не значащих «экспертов».
Придумали, взяли и сделали. Получили результат. Замерили его. Не понравилось — перешли к следующей идее. Понравилось — повторили.
А не начали собирать бесконечные комитеты по обсуждению, построению планов и прочему интеллектуальному онанизму.
Это не значит, что не надо давать подчиненным свободу творчества, принятия некоторых решений и т.д. Но нельзя доводить демократизм до того уровня, когда на обсуждение и планирование уходит слишком много времени.
<< | >>
Источник: Николай Мрочковский. Top-менеджер. Как сделать карьеру на российском финансовом рынке. 2009

Еще по теме Бизнес или демократия...:

  1. Демократия в бизнесе: циркулярная организация
  2. Бизнес-план, или Как доказать перспективность вашей идеи
  3. Демократия домохозяев
  4. Оппозиция корпоративной демократии
  5. Призыв к корпоративной демократии
  6. Имеются ли другие стороны бизнеса или отраслевые особенности, которые могут дать инвестору ключ к пониманию, насколько эффективной может оказаться компания в сравнении с конкурентами?
  7. Особенности деятельности федеральных государственных служащих в условиях рынка и демократии
  8. КОНСТИТУЦИОННЫЕ НОРМЫ должны обеспечивать гармоническое сочетание демократии с крепкой экономикой
  9. Дейв Барри. ХИТРЫЙ БИЗНЕС, 2005
  10. Бизнес
  11. Бизнес и предпринимательство. Понятие и сущность
  12. СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА
  13. Содержание бизнес-плана
  14. Бизнес и мораль
  15. Итоговый раздел бизнес-плана
  16. «Семейный» характер бизнеса
  17. Одна из ключевых ошибок бизнеса
  18. Бизнес-операция: понятие, сущность, составляющие
  19. Значение бизнес-плана в предпринимательской деятельности