<<
>>

Роль трудовых коллективов в сохранении занятости

В настоящее время трудовые коллективы практически не контролируют деятельность администрации при решении вопросов об изменении технологий, внедрении новой техники, совершенствовании организации производства и труда.
А именно они и определяют изменение численности работников. Вмешательство трудового коллектива в эти процессы, на первый взгляд, могут показаться борьбой против технического прогресса, удешевления стоимости товаров и услуг. Однако всегда ли правомерна такая оценка деятельности коллектива? Считается, что главным направлением снижения издержек производства является уменьшение трудозатрат. Такой подход аксиоматичен. Однако, насколько он верен, если учесть, что доля заработной платы в издержках производства промышленности составляет 10–27%, а с учетом отчислений на социальное страхование примерно – 1/3 от суммы всех затрат. Основные расходы – это затраты на сырье, материалы, энергию и т.д. И, видимо, в определенных ситуациях здесь необходимо искать источники снижения издержек производства.
На первый взгляд, такой путь тоже приведет к сокращению занятости, но не на данном предприятии. Однако это не так. Снижение капитале и материалоемкости продукции и услуг будет способствовать сокращению их продажной цены. И, следовательно, росту спроса на продукцию. А это может привести к увеличению занятости населения.
В решении проблем социальной защиты экономически активного населения решающая роль должна принадлежать профсоюзам. Однако в современных условиях в нашей стране они эти функции не выполняют.
<< | >>
Источник: Бабич A.M. Рынок труда и доходы населения. 1999

Еще по теме Роль трудовых коллективов в сохранении занятости:

  1. Построение трудового коллектива
  2. Формирование трудовых коллективов в учреждениях государственной власти
  3. Конституционный принцип сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию
  4. Размеры трудовых пенсий по старости. Размер базовой части трудовой пенсии (БЧ)
  5. Поддержание нормального психологического климата в коллективах
  6. Этапы построения коллектива
  7. Гербова Валентина. Занятия по развитию речи в старшей группе детского сада . Планы занятий, 2011
  8. Валентина Гербова. Занятия по развитию речи в средней группе детского сада. Планы занятий, 2011
  9. Валентина Гербова. Занятия по развитию речи в первой младшей группе детского сада. Планы занятий, 2007
  10. Валентина Гербова. Занятия по развитию речи во второй младшей группе детского сада. Планы занятий, 2012
  11. Психологический климат коллектива. условия и факторы, его формирующие
  12. Социально-экономическая сущность и структура занятости. Занятость как экономическая категория
  13. Особенности психологического климата в коллективах. пути и методы его оптимизации.
  14. Сохранение лизингодателем собственности на объект лизинга