<<
>>

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации экономически активного населения

Важнейшим направлением социальной защиты экономически активного населения в новых условиях хозяйствования является организация переподготовки кадров, повышение их квалификации.
Становление рыночной экономики предполагает интенсификацию производства, что означает частую смену оборудования, продукции.
И, соответственно, обучение персонала, повышение его квалификации.
Развитие рыночных отношений обусловливает появление безработных. И этим людям для того, чтобы найти новое место работы, достаточно часто необходимо получить новую профессию, повысить свою квалификацию.
Сегодня эти вопросы становятся центральным моментом обеспечения занятости населения. В то же время надо отметить, что этому вопросу мы пока не уделяем должного внимания.
У нас, к сожалению, ни наука, ни практика еще полностью не осознали важности этой проблемы. В предложениях Первого Российского экономического форума Президенту РФ, Федеральному Собранию и Правительству РФ «О неотложных мерах по оздоровлению экономики России» вопрос о подготовке и переподготовке кадров занимает последнее место в перечне предложенных мероприятий.
В нашей стране вопросами переподготовки кадров и повышения квалификации занимались различные организации. Для специалистов были созданы ведомственные институты повышения квалификации. Многие из них функционируют и ныне. Переподготовка и повышение квалификации рабочих осуществлялась преимущественно на предприятиях. Однако сегодня эти функции выполняют очень немногие предприятия. Занимается этим и система начального профессионального образования, где функционируют вечерние (сменные) отделения. Однако масштабы этой деятельности весьма невелики. В 1992 г. на таких отделениях обучалось 122 тыс. человек, в 1996 г. – 90 тыс.
Переподготовку и повышение квалификации кадров осуществляет государственная служба занятости. В этих целях она заключает специальные договора с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования. Соответствующую подготовку в 1991 г. получили 69,4 тыс. человек, в 1997 г. – 203,6 тыс. человек.
Наиболее полную характеристику масштабов такой деятельности представляют данные о финансовых расходах службы занятости на переподготовку кадров и повышение их квалификации. В 1992 г. на эти цели было израсходовано в ценах текущих лет 0,3 млрд. руб., или 2,7% от общей суммы расходов; в 1994 г., соответственно, 104 млрд. руб., или 4,3%; в 1995 г. – 425 млрд. руб., или 6,6%, а в 1997 г. – 485 млрд. руб., или 5,5%. Для сравнения, в эти же годы на финансирование исполнительной дирекции фонда было затрачено, соответственно, 45,5%, 27,1, 14,7 и 16,7%.
Об отношении государства к этой проблеме свидетельствует, в полной мере, факт упразднения соответствующей статистической отчетности.
<< | >>
Источник: Бабич A.M. Рынок труда и доходы населения. 1999

Еще по теме Подготовка, переподготовка и повышение квалификации экономически активного населения:

  1. Концепция государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти
  2. Формы социальной защиты экономически активного населения
  3. Проблемы трудоустройства экономически активного населения
  4. Информационное обеспечение экономически активного населения о ситуации на рынке труда
  5. Социальная защита доходов экономически активного населения
  6. Финансовое обеспечение социальной защиты экономически активного населения
  7. Социальная защита экономически активного населения и социальная политика
  8. Социальная защита экономически активного населения в условиях становления рыночной экономики
  9. Кадровое обеспечение государственных и частных организационных структур по социальной защите экономически активного населения
  10. Экономическое содержание и классификация активных операций банка
  11. Экономическое содержание и структура активных операций коммерческих банков
  12. Взаимосвязь социального капитала с социально-экономическими установками и представлениями у различных групп населения
  13. Экономическое содержание и структура пассивных и активных операций коммерческих банков. Экономическое содержание и структура пассивных операций коммерческих банков
  14. Экономические последствия вступления стран в торгово-экономические союзы
  15. Социально-экономическая сущность и структура занятости. Занятость как экономическая категория
  16. Профессиональное образование незанятого населения
  17. Надлежащие тщательность и квалификация
  18. Активные операции коммерческого банка. Понятие активных операций и их содержание
  19. Порядок подготовки и проведения аттестации
  20. Подготовка кадрового резерва