2. Секретность.

Когда никому не известно, кто сколько получает, люди склонны преувеличивать доходы коллег и считать, что принятая в компании система оплаты труда несправедлива, хотя в реальности это может быть совсем не так. Это негативно сказывается на моральном климате и может приводить к нестабильности в коллективе[416]. Решение: никаких секретов на работе.

<< | >>
Источник: Альфи Кон. Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками. 2017

Еще по теме 2. Секретность.:

  1. Золото за завесой секретности
  2. «Налоговые гавани» и «юрисдикции финансовой секретности»
  3. Секретность
  4. Секретные методички против налогоплательщиков
  5. Секретность как способ существования «рыночной экономики»
  6. Его высокопревосходительству графу Плеве (Секретно)
  7. Секретное оружие
  8. 4. СЕКРЕТНЫЕ ДОСЬЕ.
  9. Жандармскому ротмистру барону Ландсдорфу (Секретно)
  10. Г. Империя секретного оружия, подчиненная особому командованию СС Каммлера
  11. Полковнику Аскольдову (секретно)
  12. Секретная методичка против банков
  13. Швейцария – древняя секретная юрисдикция Европы
  14. Его благородию жандармскому ротмистру Ландсдорфу (Секретно)
  15. Г. Властная воля как парадигма «оккультной науки» и секретные программы создания оружия нацистов
  16. ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ ЧЕРНЫЙ ОРДЕН: ОККУЛЬТНЫЕ ВЛИЯНИЯ НА СЕКРЕТНОЕ ОРУЖИЕ НАЦИСТОВ
  17. Секретный сотрудник ГПУ стихотворец Илья Садофьев, участник сокрытия следов преступления в «Англетере»
  18. ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ АЛХИМИЯ АТЛАНТИДЫ: ПЕРЕЧЕНЬ СЕКРЕТНОГО ОРУЖИЯ НАЦИСТОВ И ПОРОЖДЕННАЯ ЭТИМ ИСТОРИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМАТИКА