Предоставляйте людям максимальную свободу выбора в отношении применения системы поощрений.

Награды – инструмент управления человеком, но их негативное влияние можно уменьшить, если максимально вовлечь людей в обсуждение того, что предлагать в качестве награды, кому и как это делать[298].
Как минимум дайте людям возможность участвовать в оценке качества их собственной работы. Но при этом не перестарайтесь, чтобы поощрения не получили в глазах претендующих на них слишком уж серьезного значения.

<< | >>
Источник: Альфи Кон. Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками. 2017

Еще по теме Предоставляйте людям максимальную свободу выбора в отношении применения системы поощрений.:

  1. 7.7. Ненависть по отношению к людям или синдром аффекта
  2. Глава XII Буддийские боги и их отношения друг к другу и к людям
  3. Стратегия выбора акций с высоким отношением Р/Е
  4. Меры поощрения можно разделить на два вида
  5. Основные понятия. Измерение, шкалы, числовая система с отношениями, эмпи­рическая система с отношениями, отображение, порядок, номинация, метрика, свой­ство, шкалограмма, тест, валидность, надежность, гомогенность, прогностичность, тестовые нормы, латентно-структурный анализ, латентная переменная, логит, труд­ность задания, дискриминантность задания. 6.1. Элементы теории психологических измерений
  6. А. Меры поощрения труда.
  7. Применение анимационных (организматических) моделей к общественным системам
  8. В. Поощрение сбережений.
  9. Скидки для поощрения продаж нового товара
  10. Методологические основы проектирования и применения информационных систем в экономике
  11. Применение системы сбалансированных показателей для успешного развития вертикально-интегрированных нефтяных компаний
  12. Мониторинг в системе управления межбюджетных отношений
  13. Имитационные модели экономических информационных систем. Методологические основы применения метода имитационного моделирования
  14. Сегодня великий день. Я отпускаю все проблемы и печали. Я разрешаю уйти всему ненужному. Я больше не нуждаюсь в болезнях и огорчениях. Я хочу изменить себя к лучшему. Я свободен (свободна) в своем выборе новой жизни для себя. Отныне и навсегда у меня все хорошо. Я спокоен (спокойна) и уверен (уверена) в будущем. Я доверяю жизни, и жизнь любит меня.