7. Объективно или субъективно.

Если поощрение связано с объективными факторами, система оказывается недостаточно гибкой и не позволяет принять в расчет те аспекты деятельности, которые не вписываются в универсальный сценарий. Если система расчета вознаграждений основывается на субъективных факторах, она попадает в зависимость от прихотей и предпочтений того, кто оценивает результаты[421].

Очевидного решения этих трех дилемм не существует. Но давайте предположим для простоты обсуждения, что в каждом из трех случаев мы можем найти оптимальный подход и не попасть ни в одну из пары ловушек. К сожалению, этим все не исчерпывается, и нам придется иметь дело с еще более серьезными проблемами, связанными с применением поощрений.

<< | >>
Источник: Альфи Кон. Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками. 2017

Еще по теме 7. Объективно или субъективно.:

  1. субъективных и объективных признаков: 1) субъект правонарушения –
  2. Конфликт между субъективным эгалитаризмом и объективным социализмом
  3. ОБЪЕКТИВНОСТЬ (БЫТЬ ОБЪЕКТИВНЫМ)
  4. Пример (перспективы). Через какое-то время после того семинара случилось так, что моя «дежурная девочка» (никогда не извиняюсь за то, что я мужчина) в порядке развлекухи попросила показать «что-нибудь этакое». Поскольку я пребывал у оной в гостях, а как у любой женщины, заботящейся о своей внешности («других не…видим-с»), у неё есть напольные весы, я и решил воспроизвести вышеописанную технику. После демонстрации планировалась лекция о разнице между «субъективным» и «объективным», из коей должна
  5. ЗНАЧЕНИЕ СУБЪЕКТИВНОЙ ВЕРЫ
  6. Объективность ИО
  7. Объективность
  8. Субъективный экстернализатор
  9. Объективный экстернадизатор
  10. Субъективный интернадизатор
  11. Является ли субъективная удовлетворенность единственным критерием?
  12. Объективный интернадизатор