1. Хвалите не людей, а результаты их деятельности.

Если мы воздержимся от оценки самого человека, то разрыв между тем, что он слышит, и тем, что из-за этого начинает думать о себе, будет минимален. «Избыток позитивных оценок в превосходной форме… приучает детей ставить себя в центр любой своей деятельности, поэтому они оказываются склонными одновременно и к самовосхвалению, и к самоуничижению», – пишет детский психиатр[355].
Намного разумнее комментировать результаты деятельности человека (или то, что он делает прямо сейчас): «отличная получилась история» предпочтительнее, чем «ты отлично пишешь».

<< | >>
Источник: Альфи Кон. Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками. 2017

Еще по теме 1. Хвалите не людей, а результаты их деятельности.:

  1. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДОВ
  2. Финансовые результаты деятельности страховой организации
  3. Финансовые результаты деятельности предприятий. Прибыль и рентабельность
  4. Чаще хвалите своих детей Другим замечательным
  5. Финансовые результаты деятельности коммерческих банков
  6. Финансовые результаты деятельности коммерческих банков
  7. Результаты как следствие деятельности, приносящей доход (АПД)
  8. Сделки по купле-продаже результатов творческой деятельности.
  9. Финансовые результаты деятельности коммерческого банка
  10. Анализ финансовых результатов эффективности деятельности
  11. Независимый финансовый контроль (аудит) осуществляется проверяющим, который не зависит:1) от руководства проверяемого предприятия;2) от результатов финансово-хозяйственной деятельности этого предприятия.
  12. Результаты? Какие результаты?
  13. Нотариальная деятельность не является предпринимательской деятельностью. На должность нотариуса назначается
  14. Повышение самооценки у других людей
  15. Информирование людей